診断・案内は無料／資格アプリ（介護福祉士・ケアマネの一問一答）は準備中
こんな方に
デイサービスで利用者と話す介護職員（イメージ）
利用は無料
ご案内は1〜2社
営業電話なし約2分・連絡先の入力なし・営業電話なし
しごと帖は、求職者の方を施設・事業所に紹介する職業紹介は行っていません。登録・応募は各サービスの公式ページで行い、条件は各社が定めます。給与の目安は幅で、転職後の給与を約束するものではありません。
特化エージェントの得意が分からない
複数社から電話が来て夜勤明けに出られない
給与相場と加算の仕組みが分からない
資格の勉強と転職活動が別々で中途半端
資格・経験・希望を入れる
給与の相場と加算の見方が分かる
合う1〜2社を案内※登録は各社の公式ページで行います。弊社は求職者を企業に紹介しません
資格・経験年数・希望の働き方・エリアから、給与の相場と、処遇改善加算を面談で確かめる質問文をお伝えします。各社の公式ページで確認できた特徴（扱う求人の種類・無資格の受け入れ・サポートの内容）を、診断の回答との合い方で比べて、1〜2社をご案内します。登録は各社の公式ページで行い、連絡は登録した会社からだけです。診断しただけでは、どこにも登録されません。職場データ（在籍者の投稿）は準備中のため、今は求人票に出ない指標と質問文で確かめられるようにしています。
| 働き方 | 年収の目安（常勤） | 夜勤 |
|---|---|---|
| 特養・老健（夜勤あり） | 350〜420万円 | あり |
| 介護付き有料・グループホーム（夜勤あり） | 320〜400万円 | あり |
| デイ・訪問など（日勤のみ） | 300〜390万円 | なし |
| 夜勤専従 | 380〜450万円 | 専従 |
| 働き方 | 年収の目安（常勤） | 夜勤 |
|---|---|---|
| 特養・老健（夜勤あり） | 400〜470万円 | あり |
| 介護付き有料・グループホーム（夜勤あり） | 370〜450万円 | あり |
| デイ・訪問など（日勤のみ） | 350〜430万円 | なし |
| 夜勤専従 | 430〜500万円 | 専従 |
| 働き方 | 年収の目安（常勤） | 夜勤 |
|---|---|---|
| 特養・老健のケアマネ（施設） | 410〜480万円 | 日勤が中心 |
| 有料・グループホームのケアマネ（施設） | 410〜480万円 | 日勤が中心 |
| 居宅のケアマネ | 400〜470万円 | なし |
| 夜勤専従（介護職員として勤務） | 430〜500万円 | 専従 |
※常勤の年収（額面）の目安で、賞与と夜勤手当を含みます。厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査」（2024年9月）の資格別・施設別の平均給与額をもとにした幅です。地域・法人・経験年数で変わります。2026年度の処遇改善加算の拡充は反映していません。処遇改善加算は、法人の配分で給与への反映が違います。求人票の「加算含む」の内訳（基本給か手当か、賞与に含むか）を確かめましょう。
年収が上がる条件
年収が下がる条件
本サイトは、ご案内する転職エージェント・求人サービスからの広告料・成果報酬で運営しています。掲載順や評価は、診断の回答との合い方を基準にしており、報酬額によって変えることはありません。弊社は求職者を企業に紹介する職業紹介は行っていません。
①相場と指標が先に分かる
②ご案内は1〜2社だけ
③営業電話なし
④利用は無料
⑤処遇改善加算の見方と、面談でそのまま使える質問文
運営者は人材業界で、介護施設への人材紹介に関わった経験があり、各エージェントの報酬の仕組みと担当者の動き方を内側から知っています。広告の多い会社ではなく、診断の回答に合う会社をご案内する形にしました。介護福祉士・ケアマネの一問一答アプリ（準備中）の運営者でもあり、資格の勉強から転職まで続けて考えられるサイトを目指しています。
許可番号
介護の専任担当
夜勤・加算の記載
連絡頻度の希望
入職後フォロー有料職業紹介事業の許可番号、介護分野の専任担当者の有無、求人票に夜勤の回数・人員配置・処遇改善加算の給与への反映（基本給か手当か）を書く運用、連絡頻度や連絡手段の希望を尊重すること、入職後のフォロー、無資格・未経験の受け入れを、各社の公式ページで確認しています。確認できた点は各社のページに出典つきで載せ、確認できなかった点は推測で書きません。
資格・経験・希望を入力約2分・連絡先なし
給与の相場と質問文を見るその場で
合う1〜2社を表示その場で
公式ページで登録各社のページ
各社から連絡・面談登録した会社だけ診断の回答は保存しません。診断結果をメールで受け取る機能は準備中で、公開後もメールアドレスは結果を送るためだけに使い、保存しません。弊社から連絡することはありません。
作例：関東・38歳・介護福祉士
知りたかったこと
特養で夜勤が月6回あり、小学生の子どもと夜に過ごせない。日勤のみにすると年収がどれだけ下がるのか、デイや有料の日勤の選択肢があるのか知りたい。現在の年収は450〜500万円。
分かったこと・ご案内した先
介護福祉士・日勤のみ（デイ・訪問など）の目安は350〜430万円、特養・老健の夜勤ありは400〜470万円で、差は夜勤手当の分（月6回なら年に約36〜58万円）が目安だとお伝えしました。日勤のみで常勤の求人はデイ・有料・施設の日勤などにあることを説明し、「加算の分は基本給か手当か」「日勤のみでも賞与は同じ条件か」を聞く質問文をお渡ししました。日勤・土日休みの条件で探せるエージェントと、担当者に相談しながら進められるエージェントを2社ご案内しました。
作例：中部・26歳・未経験
知りたかったこと
工場勤務から介護に転職したい。資格も経験もなく、働きながら資格を取れるか、給料はどれくらいか知りたい。
分かったこと・ご案内した先
無資格・初任者研修の目安（特養・老健の夜勤あり350〜420万円、日勤のみ300〜390万円）をお伝えしました。無資格で働けるのは施設やデイで、訪問介護は初任者研修以上が必要なこと、入職後1年以内に認知症介護基礎研修の受講が必要なことも説明しました。資格取得の支援を公式サイトで案内している会社を含む2社を、働きながら資格を取れるか聞く質問文とあわせてご案内しました。
作例：近畿・42歳・介護福祉士
知りたかったこと
今年ケアマネの試験を受ける予定。合格したら居宅のケアマネに移りたいが、夜勤手当がなくなる分、年収が下がらないか心配。
分かったこと・ご案内した先
ケアマネ（居宅）の目安400〜470万円と、介護福祉士・夜勤ありの目安400〜470万円が同じ幅であることをお伝えしました。夜勤手当がなくなる分は下がり得るため、担当件数・夜間の連絡体制・処遇改善加算の配分を聞く質問文をお渡しし、ケアマネの求人を職種別に探せるエージェントと求人サイトを1社ずつご案内しました。
作例：東海・33歳・初任者研修
知りたかったこと
子どもが小さい間は日中に家にいたい。夜勤専従で年収400万円を超えられるか知りたい。
分かったこと・ご案内した先
初任者研修・夜勤専従の目安は380〜450万円で、400万円を超える可能性があることをお伝えしました。夜勤手当の額と深夜割増の扱い、夜間の人数（1人体制かどうか）、仮眠・休憩、深夜業の健康診断（年2回）を確かめる質問文を添えて、診断の回答に合うエージェントを2社ご案内しました。
作例：九州・45歳・介護福祉士
知りたかったこと
職種も施設の種類も変えたくない。人手不足と人間関係がつらく、同じ特養の仕事で職場だけ変えたい。
分かったこと・ご案内した先
特養・老健の夜勤ありの目安（介護福祉士400〜470万円）をお伝えし、年収より先に、退職者の数・日中と夜間の人員体制・有給の取りやすさ・処遇改善加算の配分を聞く質問文をお渡ししました。職場の雰囲気の情報を事前に共有するとしているエージェントを含む2社をご案内しました。
夜勤手当が1回5,000〜8,000円で月6回なら、年に約36〜58万円が目安です。診断の相場でも、介護福祉士で夜勤ありの特養・老健（400〜470万円）と日勤のみ（350〜430万円）の差は、40〜50万円ほどです。夜勤手当の額と、深夜の割増賃金が手当に含まれるかは法人で違うため、日勤のみの求人でも給与の内訳を面談で確かめてください。
正式名称は「介護職員等処遇改善加算」。介護職員などの賃金を上げるために、事業所が受け取る介護報酬に上乗せされる加算です。2024年6月に、それまでの3つの加算が一本化されました。2026年度からは対象が介護職員だけでなく介護従事者に広がり、2026年6月以降は、生産性向上などに取り組む事業所への上乗せの区分も加わっています。給与にどう反映されるかは法人の配分で変わります。面談では「基本給か手当か」「賞与の計算に含まれるか」を確かめましょう。質問文は、質問文テンプレートにあります。
無資格・未経験を受け入れる求人は、各社の公式サイトで条件を指定して探せます。無資格で働けるのは主に施設・デイサービスで、訪問介護は初任者研修以上が必要です。入職後1年以内に、認知症介護基礎研修の受講が必要です。働きながら初任者研修・実務者研修を取る支援があるかは、面談で確かめましょう。
1〜2社をおすすめします。多くの会社に登録すると、電話や連絡が重なり、夜勤明けなどに対応しづらくなります。しごと帖がご案内するのも1〜2社だけです。登録後の電話の時間帯や連絡手段の希望は、登録時に伝えておくと安心です。
介護福祉士・ケアマネの一問一答アプリは準備中です。公開したら、このサイトでお知らせします。診断・給与の相場・質問文テンプレートは、連絡先を入れずに無料でご利用いただけます。
無料です。ご案内するエージェント・求人サービスからの広告料・成果報酬で運営しています。掲載順や評価は、診断の回答との合い方を基準にしており、報酬額によって変えることはありません。
診断に連絡先の入力はなく、回答も保存しません。登録するときは、各社の公式ページで連絡先を入力します。弊社から電話・メールをすることはありません。
準備中です。公開後も、メールアドレスは結果を送るためだけに使い、保存しません。いまは、結果の画面を印刷するか、質問文テンプレートのページを保存してお使いください。
