求人票と現場の差を埋める、働く人の転職・職場情報
求人票と現場の差を、
転職する前に
埋める
年収や休日は書かれていても、残業の実際、配置の人数、夜勤の回数、辞める人の多さは、求人票に出ないことがよくあります。しごと帖は、職種ごとの年収の相場、求人票に出ない確認すべき指標、面談でそのまま言える質問文を、連絡先を入れずにお見せします。必要なときだけ、診断の回答に合う転職エージェント・求人サービスを1〜2社、各社の公式ページへご案内します。
利用は無料
ご案内は1〜2社
営業電話なし
約3分・連絡先の入力なし・営業電話なし
職種から選ぶ
ITエンジニアの転職スキル診断で市場価値と開発文化の見方こんな方に：オンコールで消耗している／年収交渉の材料が欲しい診断する
薬剤師の転職一人薬剤師・在宅の負荷で職場を比べるこんな方に：週3日が一人薬剤師／在宅が増えて残業が続く診断する
介護職の転職施設形態・勤務形態別の給与と加算の見方こんな方に：夜勤月6回で子どもと過ごせない／日勤のみで年収を下げすぎたくない診断する
看護師の転職夜勤・実残業で施設種別を比べるこんな方に：夜勤月9回で実残業は記録より多い／訪問看護・慢性期の実態が分からない診断する
新卒の企業選び地方中堅企業を配属・育成・定着で比べるこんな方に：地元の中堅企業の情報がない／「配属で希望と違う部署」が怖い診断する
中途の転職（地方・中小企業）100人未満の会社の採用と定着の見方こんな方に：上司との関係と評価の不透明さで悩んでいる／地元の会社の情報がない診断する
使い方は3ステップ
- 1
職種を選んで、診断に答える
選択式で、おおよそ3分です（ITのスキル診断は10分ほど）。連絡先の入力はありません。
- 2
結果を見る
年収の相場の幅、求人票に出ない確認すべき指標、面談でそのまま言える質問文、合う転職エージェント・求人サービス1〜2社が出ます。
- 3
気になれば、公式ページで登録する
登録・面談・応募は各社と直接行います。連絡は登録した会社からだけです。
しごと帖の4つの約束
1. 利用は無料です。費用はご案内先のサービスからの広告料でまかなっています。
2. ご案内は1〜2社だけです。たくさんの会社から連絡が来ることはありません。
3. 弊社から営業の電話・メールはしません。連絡は登録した会社からだけです。
4. 相場と診断は、連絡先を入れずに使えます。
「求人票と現場の差」を埋める
求人票は、会社が伝えたいことを書いた文書です。法律で書くことが決まっている項目（仕事の内容、契約期間、働く場所、労働時間、休日、賃金の額など）はありますが、残業の実績、配置の人数、夜勤の回数、離職の状況などは、書かれないことがよくあります。入社したあとで「聞いておけばよかった」と思うのは、こうした項目です。しごと帖は、その差を転職する前に埋めるために、職種ごとの年収の相場・求人票に出ない確認すべき指標・面談でそのまま言える質問文をお見せします。
職場の口コミは、準備中の仕組みです
在籍証明で在籍を確かめ、審査を通した投稿だけを、投稿者が特定されない形で扱う職場データを、第2段階として準備しています。いまは掲載していません。今は、求人票に出ない指標と、面談でそのまま使える質問文で確かめられるようにしています。
口コミの見分け方求職者を企業に紹介しません
しごと帖は職業紹介を行いません。ご案内するのは転職エージェント・求人サービスの公式ページまでで、登録は各社で行います。各社の情報は、公式ページで確認できた事実だけを載せています。
運営について
運営：株式会社TsunagiSystems。特定募集情報等提供事業の届出は2026年10月1日に提出済みです（届出受理番号は通知待ち）。運営者情報・広告・PR表記と比較の基準・ご案内するサービスの確認項目
本サイトは、ご案内する転職エージェント・求人サービスからの広告料・成果報酬で運営しています。掲載順や評価は、診断の回答との合い方を基準にしており、報酬額によって変えることはありません。弊社は求職者を企業に紹介する職業紹介は行っていません。