介護の資格を取りながら転職｜初任者研修・実務者研修・介護福祉士の道すじと費用の支援

こんな方に

• 働きながら介護福祉士を目指したい
• 実務者研修を取る時間と費用が心配
• 資格を取ると給与がどう変わるのか知りたい
• 転職先で、資格取得を応援してほしい

年収・働き方の目安

資格	厚生労働省の調査（月額）	年換算
資格なし	29.1万円	約349万円
初任者研修	32.5万円	約390万円
実務者研修	32.7万円	約393万円
介護福祉士	35.0万円	約420万円

※厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査」（2024年9月、常勤の介護職員の平均給与額）。勤続年数や施設の種類を問わない平均です。

しごと帖の目安では、同じ「特養・老健の夜勤あり」の働き方で、無資格〜実務者研修が350〜420万円、介護福祉士が400〜470万円です。資格を取ると、目安の幅が50万円ほど上がります。

決める前に知っておきたいこと

介護福祉士までの道すじ。 初任者研修（130時間）を取り、従業期間3年以上かつ従事日数540日以上の実務経験を積み、実務者研修（450時間。初任者研修を修了していれば320時間）を修了すると、介護福祉士国家試験を受けられます。試験実施年度の3月31日までに実務経験が満たされる見込みでも受験できます。申込の時期は年度ごとに、社会福祉振興・試験センターで確かめます。

費用の支援。 ひとつ目は、教育訓練給付制度の特定一般教育訓練です。雇用保険の条件を満たし、対象の講座を修了すると、受講費用の最大50％（2024年10月以降の受講開始分）が支給されます。対象の講座かは、厚生労働省の講座検索システムで確かめます。ふたつ目は、都道府県の社会福祉協議会の実務者研修受講資金貸付で、一定の期間、介護の仕事を続けると返済が免除される場合があります。みっつ目は、勤務先の支援です。

勤務先の支援は条件を確かめる。 費用を勤務先が負担する場合は、一定の期間内に退職すると返還を求められる決まりが、あるかもしれません。口頭ではなく、書面で確かめましょう。

資格を取ったあとの給与。 介護福祉士の資格手当の額や、昇給の仕組みは、法人で違います。加算の区分Ⅲ以上の事業所は、経験や資格に応じて昇給する仕組みを設けることが要件です。手当と昇給の基準が書面になっているかを聞きます。

面談・面接で確認すること

• 「資格取得の支援には、どんな制度がありますか。費用はどこまで負担してもらえますか。」
• 「費用を負担してもらった場合、一定の期間内に辞めたときの返還のきまりはありますか。書面で見せていただけますか。」
• 「実務者研修のスクーリングや試験の日は、休みやシフトの調整をしてもらえますか。」
• 「介護福祉士を取ると、資格手当はいくらつきますか。昇給はどう変わりますか。」
• 「受験に必要な実務経験証明書は、いつでも作成していただけますか。」

ご自身でできる確認

1. 介護の仕事の従業期間と従事日数を数え、受験資格の見込みを確かめる
2. 雇用保険の加入期間を確かめ、教育訓練給付の対象講座をハローワークや講座検索システムで調べる
3. お住まいの都道府県の社会福祉協議会で、実務者研修受講資金貸付の条件を確かめる
4. 勉強用の介護福祉士・ケアマネの一問一答アプリは準備中です。公開までは、過去問題を試験センターのページで確かめられます