薬剤師が派遣・パートで働き方を変える｜時給の目安と、契約の前に確かめること

こんな方に

• 正社員の残業や、一人薬剤師の日の負担を減らしたい
• 子どもの送迎や介護で、働く日数と時間を決めたい
• 正社員に戻る前に、いくつかの薬局を経験してみたい
• 派遣で働いてから、合えば正社員になる道も考えたい

年収・働き方の目安

派遣は時給で決まるため、年収の表とは別に見ます。

働き方	都市部	地方
派遣（時給）	2,800〜3,500円	3,000〜4,000円
（比べる）調剤薬局の常勤（一般薬剤師・年収）	450〜550万円	500〜650万円

※額面の目安です（LPの相場表と同じ）。時給は、就業先・地域・勤務の時間帯で変わります。常勤の年収には賞与や手当が含まれることが多いため、時給と年収は、賞与・交通費・社会保険を並べて比べます。

決める前に知っておきたいこと

派遣の雇用主は、派遣会社です。 給与や社会保険は、派遣会社との契約で決まります。派遣会社は、派遣をする前に、就業の条件などを派遣される方に示すことになっています（労働者派遣法第34条）。就業先の場所・仕事の内容・時間・時給を、書面などで必ず確かめます。

病院の調剤は、原則として派遣できません。 病院などでの調剤の業務は、紹介予定派遣や、産前産後・育児・介護の休業に入る方の代わりなどの例外を除いて、派遣が認められていません（厚生労働省の労働者派遣事業関係業務取扱要領）。派遣で働く場合は、調剤薬局やドラッグストアが中心になります。

同じ職場で働ける期間に上限があります。 派遣は、同じ派遣先の同じ組織単位で、同じ派遣社員が働けるのは、原則として3年までです（労働者派遣法第35条の3）。長く続けたいときは、契約の更新の見込みと、期間が終わったあとの扱い（紹介予定派遣への切り替えを含む）を確かめます。

パートは、勤務先と条件を決めます。 パートは、時給や勤務する曜日・時間帯を、薬局ごとに決めます。ここには時給の目安の表がないため、募集要項と、面談で示された条件で比べます。

就業先の負荷は、契約の前に聞けます。 派遣は、就業先が変わると、処方箋枚数・一人薬剤師の日・在宅の有無も変わります。「時間が決まっている」ことと「負荷が低い」ことは別なので、必ず聞きます。

面談・面接で確認すること

• 「就業先の薬局の1日の処方箋枚数と、薬剤師の人数を、契約の前に教えていただけますか。」
• 「在宅の訪問や、夜間・休日の対応は、業務に含まれますか。」
• 「契約期間と更新の見込み、期間が終わったあとの扱い（紹介予定派遣への切り替えを含む）を教えてください。」
• 「時給の内訳（交通費・賞与・有給休暇の扱い）と、社会保険の加入の条件を教えてください。」
• 「就業先が合わなかったときは、就業先を変えていただけますか。」

ご自身でできる確認

1. 希望の週あたりの日数・1日の時間・通勤時間を決める
2. 時給 × 月の勤務時間で月収を計算し、今の手取りと比べる（交通費・賞与の有無も足し引きする）
3. 常勤から変えるときは、社会保険・有給休暇・退職金・賞与の違いを一覧にする
4. 避けたい条件（在宅・夜間対応・一人薬剤師の日）を決めておく